會上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在自學(xué)的基礎(chǔ)上,就習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企高質(zhì)量發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險、落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的重要論述再次進行了集體學(xué)習(xí),并聽取了相關(guān)部門和單位關(guān)于推動公司高質(zhì)量發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和建議。最后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞三個反思主題,聯(lián)系個人思想認(rèn)識、工作實際、履職擔(dān)當(dāng)情況等進行了深刻剖析,并提出了改進措施。
李乘建強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以此次系統(tǒng)反思工作為契機,聚焦制約公司發(fā)展的主要問題,全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展。一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述、指示批示及重要講話精神,并將相關(guān)理論和工作要求轉(zhuǎn)化為實踐應(yīng)用,推動公司高質(zhì)量發(fā)展;二要強化成果運用,將反思成果體現(xiàn)到推動公司高質(zhì)量發(fā)展的具體措施中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合征集的意見建議和自我反思中提出的問題和改進措施,組織所分管的部門和單位召開專題會議,進一步聚焦問題、細(xì)化措施、落實責(zé)任,將各項意見建議和改進措施體現(xiàn)到具體工作中;三要建立長效工作機制,定期反饋反思成果運用情況,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過黨委會、專題例會等形式,向公司黨委反饋個人及本業(yè)務(wù)系統(tǒng)反思問題改進措施具體執(zhí)行情況,并在年度民主生活會上匯報反思成果運用情況,確保反思工作取得實效。